Подсудность трудовых споров

• | Печать |

Подробности

Категория: Социальная защита населения!

Просмотров: 3956

В соответствии с Гражданским процессуальным кодексом все дела, вытекающие из трудовых правоотношений (трудовые споры)  рассматриваются в качестве суда первой инстанции районными судами.

Единственное исключение, которое допускает рассмотрение трудового спора мировым судьей – это случай выдачи мировым судьей судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, суммы оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику (статья 122 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В соответствии с общим правилом территориальной подсудности гражданско-правовых споров, в том числе трудовых, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика, а иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Это общее правило подсудности трудовых споров предусмотрено в статье 28 Гражданского процессуального кодекса РФ.