Просроченную зарплату со всеми процентами и надбавками скоро получить будет проще

Подробности: Родительская категория: Защита трудовых прав; Категория: Кто поможет защить твои трудовые права; Создано 15.02.2013 20:29; Обновлено 22.08.2013 18:31; Просмотров: 3921

Одним из самых распространенных видов споров в современной судебной практике сейчас являются споры о взыскании с работодателей заработной платы и процентов, надбавок по несвоевременно выплаченным заработным платам. Правительством Российской Федерации подготовлен законопроект, в силу которого выплачивать компенсацию за каждый день задержки зарплаты обяжут работодателей. При этом работникам не придется отдельно обращаться в суд с отдельным исковым заявлением. Новый документ предлагает ввести упрощенный порядок рассмотрения дел по взысканию невыплаченной зарплаты. Теперь такие дела будут разрешать путем вынесения судебного приказа.
Таким образом, существенно упрощается процедура взыскания, судебного процесса как такового не будет, а суд просто выдаст на руки документ, по которому вернут процент за задержанную заработную плату.
Кроме того, работодателю не удастся выплатить человеку “голый” оклад, без учета отпускных, надбавок, премиальных и т.д. Согласно новому законопроекту задолжавший работодатель обязан будет известить (причем в письменном виде) каждого работника о том, сколько и за что тому причитается. В письме будет информация обо всех составных частях заработной платы, подлежащей выплате. При этом работодатель обязан будет рассчитаться именно по этой бумажке, то есть заплатить своему работнику все ему причитающееся.

Это может быть интересно

Где мы находимся

Как нас найти и как к нам проехать?

Офис находится по адресу: г. Томск, пер. Дербышевский, 22, 5 этаж

ТЦ "НОКС"

Прием ведется по предварительной записи

оперативный телефон 8-953-92-18-411