Потребитель не придал должного значения указанным выше условиям, так как был очень заинтересован в получении обещанной работы. В результате подписав расписку, фактически подписал себе «приговор». Вакансия оказалась фикцией. Да такая вакансия действительно была, но вероятность того, что она достанется потребителю, была равна нулю из-за несоответствия квалификации и опыта работы, которая требовалась работодателю.
Итог: потребитель работу не получил, но остался должен оплатить кадровому агентству 5000 рублей. Обратившись к кадровому агентству ООО «Кадр Плюс» с требованием разъяснить ситуацию получил ответ, что оказываемые услуги являются только информационными и обязанностей трудоустроить у кадрового агентства не было, а так же, что согласно данной ранее расписке Заказчик обязан уплатить ООО «Кадр Плюс» 5000 рублей за предоставленную информацию о работодателе, где не он был принят на работу.
Потребитель обоснованно отказался платить ООО «Кадр Плюс» за воздух, но вот ООО «Кадр Плюс» думало по другому и обратилось с требованиями к потребителю об оплате 5000 рублей и неустойки в размере 7500 рублей в суд.
Суд первой инстанции не стал вдаваться в подробности и вынес решение не в пользу потребителя. После чего потребитель и обратился в Томское региональное отделение ООД «Объединение потребителей России» с просьбой помочь в обжаловании судебного решения и получении необходимой правовой помощи.
ООД «Объединение потребителей России» считает, что налицо неправомерные действия ООО «Кадр Плюс» и намеревается оказать необходимую помощь потребителю. О результатах обжалования судебного решения по данному делу мы сообщи на нашем сайте.
Томское региональное отделение ООД «Объединение потребителей России» уже неоднократно рассказывало потребителям об опасностях во взаимоотношениях с кадровыми агентствами Томска, которые часто просто обманывают потребителей и зарабатывают на этом неплохие деньги.
Об очередном таком случае нам сообщил потребитель. Им 03 октября 2013 года был заключён договор с ООО «Кадр Плюс» об оказания услуг по трудоустройству. По условиям договора потребитель оплатил 300 рублей за подбор ему вакансий и должен был заплатить 30 % от своего месячного заработка после трудоустройства.
Про 300 рублей вообще говорить нет смысла, так как услуга по подбору вакансий это чистой воды надувательство. Но вот о 30 % от заработка стоит поговорить подробно и обстоятельно!
Потребитель сообщил, что ООО «Кадр Плюс» после заключения договора с потребителем сообщило ему, что у них есть информация об интересующей потребителя вакансии и, что для её получения необходимо подписать расписку, где потребитель обязуется заплатить кадровому агентству 5000 рублей. Всё бы, как бы ничего, но в подготовленном тексте расписки было написано, что указанную сумму потребитель обязан будет заплатить вне зависимости от того заключит ли он трудовой договор или нет. Более того, в расписке указывалось на то, что потребитель, если не уплачивает 5000 рублей кадровому агентству в течение трех дней, будет обязан заплатить неустойку в размере 250 рублей за каждый день просрочки.
Последнее от Super User
- ООО «Паводок» передал потребителю квартиру с недостатками
- Суд решил, что ОАО «Авиакомпания «Сибирь» должна компенсировать Томичу, понесенные им дополнительные расходы
- По требованию потребителя в суд строительная компания «АККОРД» заменила межкомнатную дверь
- Мировое соглашение в пользу потребителя стоматологических услуг ООО «Дента-Клиник» удовлетворило требования потребителя
- ООО «Светлая полоса» ответило за нарушение прав потребителя
Оставить комментарий
Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены
Жилищные споры
Защита трудовых прав и социальная защита
Услуги юриста в Томске и Северске
ООД "Объединение потребителей России"
Где мы находимся
Как нас найти и как к нам проехать?
Офис находится по адресу: г. Томск, пер. Дербышевский, 22, 5 этаж
ТЦ "НОКС"
Прием ведется по предварительной записи
оперативный телефон 8-953-92-18-411